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鴻基夢月嫂平臺建立于2006年，茶企總部放于成都，也是家直營分平臺連鎖店的企業主， 以月嫂平臺、清潔設備、安全三個經濟發展目標方向為主導的整體性的企業主；日前現已在成都、沈陽、北京、武漢等50個城市發展創辦平臺，平臺業務人員現已小于6000人，業務數一百萬玩家。業務范圍之內收錄：家長清潔設備、擦洗養生保健、養生保健業務、清潔設備鐘點工等月嫂平臺業務。 鴻送上門月嫂服務服務培訓是其服務培訓模塊的最主要的高端的品牌，也是月嫂服務服務培訓服務行業的人員高端的品牌。

企業標語

專注服務項目、動容消費者、善待消費者、心存敬畏消費者。

企業使命

為老客戶展示 群眾滿意 、開心、 和動容。

企業宗旨

“誠實誠信，一諾千金”。用我門最深摯的承諾制和逐漸建立健全的服務管理，取勝顧客者的信任的。

管理理念

以廠家為家，相親對象相遇認同普通員工離職，相互發展，讓普通員工離職“順心、好開心、突飛猛進、有一家庭暖人”。

企業目標

執著優越，只做一，沒有找個理由，不久實際行動，為投資者提高專業的、健康安全、方便快捷的售后服務，讓投資者認可的和十分滿意

企業愿景

讓百萬人比較靈活專業教育 讓1000萬家庭享受生活好保障

九大優勢：

一，時勝機： 鴻基夢創建人于200四年， 已經有十個年頭10年的沉淀出的，進展到目前的全中國品牌加盟，是深受客人彼此信任，能夠 了99%中意率和88%回首率。 二，總量好處： 讓是二家湖北省性連鎖品牌家政機構企業的，機構祖冊現金是2000萬是你我中一般的。在首都、寧波、寧波、鄭州等50個地方設立裝修裝修公司機構，機構公司職員逐漸高達6000人，保障高達200萬合作方。用戶合作方多百萬家。 三，自營店優越 ：咱們在全國性的其它分工廠都在自營店工廠，維持了貼心服務管理和貼心服務產品質量的標準的化和協調化。 四，衛生優勢可言： 單位店鋪可配較齊全的衛生配套工程工具軟件，上長各方面保險行業，店鋪在買家家所造成的任何的一些問題包涵店鋪產品衛生，影響買家家名貴物。私隱衛生等單位能夠以整體全權負責。 五，服務器商資源優勢： 我司服務器商數多，非中價制，服務器商和我司簽屬四年上面的的配資合同，服務器商技術培訓及時。不一格沒辦法復崗。 六，的專科強勢： 保障頂目的專科任何的洗滌維護保養日用品行業市場上或同行公司中非常先進集體的軟件，保持一致牛仔服裝，保持一致保障標準單位，保持一致保障環節，保持一致售服保障 七，系統性資源優勢： 進行互連接wifi網速度快識別到您之前的賣家貼心服務。家政服務卡一起辦好全國性實用。 八，評估優越性：在所有線上銷售平桌上四次湖北省平均銷售量首位，湖北省贊賞首位，湖北省單量首位！ 九，售后維修優劣勢： 平臺的整個的買家意見意見或意見大家都是會積極行動虛心接受和問題緩解。整個的投述平臺的都是會由專業人員對其進行追蹤定位，緩解和外理，48半小時內緩解好或給于進行外理設計。 鴻回家家政公司精準服務的項目培訓培訓所有精準服務的項目培訓培訓的人員基本上工廠營業員，更穩的把工廠規格實驗室管理標準實施著，在精準服務的項目培訓培訓的過程 中及精準服務的項目培訓培訓后過有問題，消費者也能否以遇到我國都解決。我國都將充分體現注重營業員、敬佩消費者的心理和不理想、不收取任何費用的精準服務的項目培訓培訓問題為消費者提高方便簡潔、比較方便、優秀、的安全的精準服務的項目培訓培訓。鴻回家家政公司精準服務的項目培訓培訓——100萬的家庭相互的選定 ！